MIRAI株式会社は、採用支援を軸に、
人材の育成・評価まで。
企業の「人」に関わる課題に、
幅広く伴走する人事のパートナーです。
採用支援を通して、人と企業の「これから」をつくる会社です。
採用は、企業の成長起点であると同時に、その先で働く人の人生にもつながっていく、大切な入り口だと考えています。私たちは採用のご支援を中心に、人材の育成や評価制度づくりまで、企業の「人」に関わる課題へ幅広く寄り添ってきました。お客様と、その先で働く方々を、より良い未来へと橋渡ししていく——。
そんな想いで、ひとつひとつの仕事に丁寧に向き合っています。
これからも、お客様とともに未来をつくるパートナーであり続けます。
代表取締役 葛谷 健人
企業の「人」に関わる課題を3つのサービスで総合的に支援します。
新卒・中途・パート・アルバイトまで、あらゆる採用をトータルで代行します。求人の企画から媒体の選定・運用、応募者対応まで一貫してサポートし、採用にかかる工数を大きく削減。主要な求人媒体を幅広く取り扱っているため、採用ターゲットやご予算に合わせて、最適な媒体を組み合わせてご提案できます。
中途採用のエン転職・doda・マイナビ転職をはじめ、新卒・アルバイト・パートまで、主要な求人媒体を幅広く取り扱っています。
エン転職
doda
マイナビ転職
type
マイナビ2027
あさがくナビ
バイトル
マイナビバイト※ ロゴは取り扱い媒体の一部です。
営業力の底上げを目的とした営業研修を中心に、人材育成を幅広くご支援します。国内外で活用されてきた実績ある営業研修プログラムで、成果につながる「動ける人材」を育てます。階層や課題に合わせた研修のご相談も承ります。
社員が納得して働ける仕組みづくりをご支援します。評価制度や給与テーブルの設計を通じて、頑張りが正しく報われる環境を整え、定着と成長を後押し。既存制度の見直しや運用面のご相談にも対応します。
採用代行、教育・研修、評価・制度設計のご相談を承ります。お気軽にお問い合わせください。
